Вы сейчас просматриваете Новый закон о товарных знаках: что ждёт российский бизнес

Новый закон о товарных знаках: что ждёт российский бизнес

Новый закон о товарных знаках: что ждёт российский бизнес

С 1 марта 2026 года вступает в силу Федеральный закон №168-ФЗ от 24 июня 2025 года. Согласно этому закону, использование английских слов и выражений на сайтах, в рекламе, на упаковках, вывесках и других носителях без зарегистрированного товарного знака будет запрещено. Это может привести к штрафам для предпринимателей, в том числе в IT-сфере, на миллионы рублей.

Что делать, если вы — бизнесмен, и как успеть подготовиться?

Регистрация товарного знака: сроки и возможности

К сожалению, зарегистрировать товарный знак до 1 марта 2026 года практически невозможно. Однако вы можете успеть подать заявку на регистрацию. Это важно, поскольку сейчас нет ограничений для регистрации товарных знаков в латинице, но законодательство может ужесточиться.

Нужно ли регистрировать товарный знак, если у вас есть бренд, но нет вывески?

Да, нужно. Если у вас есть бренд, вы используете его в информации, предназначенной для потребителей. Согласно новому закону, такая информация должна быть выполнена на русском языке.

Вывески — это лишь одно из средств размещения информации. Закон также перечисляет другие носители, такие как надписи, указатели, информационные таблички и т. д.

Что будет, если регистрация товарного знака ещё не завершена?

Заявка на регистрацию — это ещё не товарный знак. Поэтому до завершения регистрации у вас есть два пути:

  1. Продолжить использовать знак на иностранном языке, приняв риск возможного штрафа.
  2. Временно заменить знак на русскоязычный вариант (можно рядом разместить англоязычную версию), дождаться регистрации, убрать русский вариант.

Штрафы за нарушение закона

Размер штрафов различается в зависимости от того, будет ли признано использование рекламой. Если это реклама, то размеры штрафов устанавливаются статьёй 14.3 КоАП РФ:

  • для руководителя компании или ИП — от 4 000 до 20 000 рублей;
  • для компании — от 100 000 до 500 000 рублей.

Будьте готовы к изменениям и проконсультируйтесь с юристом для получения более точной информации и рекомендаций.